Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочий по изготовлению ремонту установке мебели должностные обязанности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ассортимент мебельных магазинов богат образцами различного дизайна и конструкции. Хранение мебели на складе в собранном виде влечет за собой неудобства для производителей, требуя дополнительных финансовых затрат. Оптимальным выходом из ситуации является разборка корпуса мебели на составные элементы, которые по необходимости с легкостью удается собрать в конкретной последовательности. С указанной задачей справляются сборщики мебели.
Сборщик мебели имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Сборщик мебели имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
Должностные обязанности
В должностные обязанности входят как простые столярные работы, так и строительные. Специалист должен:
- осуществлять отбор и сортировку материалы;
- варить клей;
- уметь обработать древесину как вручную, так и с применением электрифицированного инструмента;
- изготавливать и монтировать любые изделия;
- уметь зачистить деталь после обработки;
- изготавливать и устанавливать оконные и дверные конструкции;
- выполнять плотнические и опалубочные работы;
- изготавливать, собирать и монтировать полуциркульные переплеты и коробки;
- выполнять кровельные работы;
- смазывать накаты и опалубки;
- осмаливать, обивать войлоком и толем деревянные конструкции;
- разбирать полы, накаты, заборы, опалубку, кровлю;
- отделывать поверхности сухой штукатуркой и пр.
Инженер-технолог имеет право:
- Знакомиться спроектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника производства — заместителя директора литейного завода ПАО «Организация» (далее — начальник производства).
1.2 На должность начальника производства назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в качестве руководителя производства не менее 3 лет, или в качестве начальника цеха не менее 5 лет.
1.3 Начальник производства подчиняется непосредственно директору литейного завода.
1.4 Назначение, перемещение и освобождение начальника производства от должности производится приказом генерального директора предприятия по представлению директора литейного завода.
1.5 В своей работе начальник производства руководствуется: действующим законодательством; нормативными документами по вопросам производственной деятельности; приказами по предприятию и распоряжениями директора литейного завода; настоящей должностной инструкцией; правилами и нормами по охране труда и промышленной безопасности; правилами внутреннего трудового распорядка; Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия.
1.6 Начальник производства осуществляет руководство основным производством литейного завода и в его непосредственном подчинении находятся:
- начальник чугунолитейного цеха №;
- начальник литейного цеха №;
- начальник термообрубного цеха №;
- начальник транспортировочного участка №;
- служба управления производством.
1.7 В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.) обязанности
начальника производства выполняет лицо, назначенное приказом
генерального директора, с обязательным ознакомлением с данной
должностной инструкцией.
Начальник производства имеет право:
4.1 Требовать от соответствующих служб предприятия своевременной выдачи производственных заданий; своевременного обеспечения производства сырьем, материалами, полуфабрикатами, технологической оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения цехами литейного завода установленных планов и задач.
4.2 Требовать от соответствующих служб предприятия своевременного и качественного ремонта и технического обслуживания оборудования, механизмов, зданий сооружений.
4.3 Требовать от других служб выполнения своих должностных обязанностей, если это напрямую связано с работой основного
производства литейного завода.
4.4 Останавливать производственный процесс, в случаях:
- если это ведет к неизбежной порче оборудования, механизмов, зданий, сооружений;
- если происходит прямое нарушение технологии производства;
- если это влечет к нерациональному и повышенному расходованию материалов;
- если есть угроза здоровья или угроза человеческой жизни;
- если наносится вред окружающей среде.
4.5 Действовать от имени основного производства литейного завода, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, по вопросам управления производством на предприятии.
4.6 Участвовать в подготовке приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с управлением производством.
4.7 Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
Необходимое образование и подготовка
Какое образование требует работодатель от специалиста, открывая вакансию «сборщик мебели» в Москве? Как мы уже упоминали в начале статьи, определенного направления подготовки тут не требуется. Сборщиком мебели можно стать практически с нуля. Конечно, на рынке труда более ценными считаются специалисты, имеющие опыт работы, положительные рекомендации от предыдущих работодателей.
Считается, что достаточной подготовкой может быть даже среднее общее (школьное) образование. Однако более привлекательным для нанимателя станет начальная, средняя профессиональная подготовка в колледже, училище, техникуме по смежной специальности. Например, по столярному делу. Высшее образование в данной сфере трудовой деятельности не является необходимым.
Собственно, обучение специалиста проходит в течение испытательного срока при приеме на работу, непосредственно в ходе трудовой деятельности, выполнения пробных заданий под контролем опытного работника, руководителя.
Что ожидает видеть в человеке, претендующем на вакансию сборщика мебели, работодатель? В первую очередь специалиста, имеющего желание трудиться в данном направлении деятельности; человека, чье состояние здоровья позволяет работать с тяжелыми деталями, передвигать массивные конструкции. Желательно также наличие необходимых для данной трудовой деятельности личных качеств.
На каждом предприятии у столяра имеется свое рабочее место, оснащенное всеми необходимыми инструментами и оборудованием. Какие инструменты нужны столяру для работы? Основные и вспомогательные.
| Основной инструмент | Вспомогательный инструмент |
| Пилящие и резательные инструменты – различные пилы, ножи, ножовки и лобзик. | Струбницы, хомуты, сжимы, прессы, тиски, упоры, стусло, служки, клещи |
| Инструменты ударного воздействия –столярный молоток, киянка, добойник, топор, тесло. | |
| Инструменты для строгания – шерхебель, рубанок, фуганок, зензубель, фальцебель, грунтубель, цинубель, штап, шлифтик, напильники. | |
| Инструменты для долбления и сверления – дрель, коловорот, буравчик. | |
| Инструменты для разметки и замеров – угольник, центроискатель, ерунок, малка, столярный метр, линейка, штангенциркуль, уровень, отвес, рулетка, реймус, гребенка, отволока. |
Работа очень ответственная, от качества ее выполнения зависит конечный результат. При этом столяр может работать как с деревом, так и с современными материалами – ЛДСП, МДФ, может работать на станках с ЧПУ, так и более простом оборудовании. В его обязанности входит вырезание заготовок, просверливание необходимых отверстий, подготовка отдельных деталей к сборке. Если проект можно переделать, то раскроенные изделия уже изменить невозможно, поэтому ошибки столяра могут стоить предприятию дорого. В связи с этим, на эту должность берут опытных и квалифицированных сотрудников. От работы столяра во многом зависит срок службы мебели. При работе с деревом есть много нюансов и тонкостей, которые под силу освоить тем, у кого есть талант и дар.
Кто может работать на мебельном производстве?
Все зависит от специальности. Работа на некоторых не требует опыта, а обучение проводится на месте, в соответствии с требованиями конкретного производства. Хорошим бонусом будет специальное базовое образование и опыт работы. Но, для достижения высоких результатов и карьерного роста не обойтись без творческого подхода и креативного мышления. Специалистов высокого класса не так и много, и производителю приходится самостоятельно обучать сотрудников, поэтому такие кадры всегда востребованы.
Заработная плата зависит от должности и расположения производителя мебели – в регионах зарплата в разы меньше, чем в крупных городах и столице.
Работа на мебельном производстве очень перспективна, имеет множество достоинств. Начать осваивать мебельное дело можно в любом возрасте, важно желание получать новые знания.
Рабочий цеха имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция фрезеровщика
На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4.
Ответственность Фрезеровщик 3-го разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Где можно получить профессию столяра
Чтобы стать профессиональным столяром, не нужно заканчивать высшее учебное заведение. Достаточно выучиться на специалиста в рамках колледжа или пройти профильные курсы продолжительностью от 3 до 6 месяцев.
При этом рекомендуется выбирать учреждения, занятия в которых посвящены практике, а на теорию отводится всего несколько часов. Еще можно устроиться на производство, начав с рядовой должности помощника столяра, и приобрести все умения непосредственно в процессе работы.
Базовые знания и навыки, необходимые столяру:
- понимание функций, особенностей и характеристик различных видов древесины;
- умение обращаться с ручными, механическими и электрическими инструментами;
- знание технологий обработки древесины (ламинирование, фанерование, шпонирование) и наличие навыков для их применения на практике;
- умение моделировать, конструировать и собирать мебель, прилаживать к ней фурнитуру, выполнять ремонт;
- знание правил техники безопасности и охраны труда при работе с древесиной, оборудованием, инструментами, химическими составами для ее обработки.
Сегодня отмечается стремительный рост популярности рабочих профессий, который активно поддерживается властями. В Москве, Санкт-Петербурге, Казани и других крупных городах детям предлагается попробовать себя в качестве плотников или столяров в рамках рабочих ярмарок или детских лагерей на каникулах.