Какого числа День кадрового работника в 2021 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какого числа День кадрового работника в 2021 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Историческая справка:

2. Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2021 году

3. Профессиональная пенсия

4. Акции солидарности и валентинки. Что происходит в Беларуси 14 февраля

5. График переноса рабочих дней

6. Производственный календарь на 2021 год, скачать

7. Объявляются нерабочими днями:

8. Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.

«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!

«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».

«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!

Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.

Танцевальный конкурс
Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.

ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.

День кадровика был учрежден в Российской Федерации в 2005 году, но выходным не является. История праздника более давняя. Обычно его отмечают 24 мая. Есть и вторая дата, в которую можно поздравить сотрудников отдела кадров, работающих в структурах МВД, – 12 октября.

Будущий год подарит нам только 4 дополнительных выходных. Тогда как у наших соседей россиян их будет целых 15.

Объявление бегущей строкой для физ. лиц в Речице, Минске, Слуцке, Борисове — 3 дня / 3.00 руб. (до 10 слов, 1 город) !

ООО «ВСЯ РАБОТА» Зарегистрировано Минским горисполкомом 09.07.2020. 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57, 10 этаж, помещение 45-1, комната 2.

Магазин «GREEN» г. Речица ПРИГЛАШАЕТ на работу: начальника отдела охраны, технолога, формовщиков теста, кондитеров и других работников.

Работа в эти дни не производится, за исключением работ, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (в непрерывно действующих организациях) и которые вызваны необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы (ст. 147 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Однако есть праздники, которые признаны государством, но не являются выходными днями. Это:

03.01.2021 – День банковских работников (он отмечается в первое воскресенье января);
19.01.2021 – День спасателя;
31.01 2022 – День белоруской науки (он отмечается в последнее воскресенье января);
23.02.2021 – День Защитников Отечества и Вооруженных сил Республики Беларусь;

День кадровика неофициальный праздник. Более того, нет единой даты его празднования. В некоторых городах работники отделов кадров принимают поздравления 24 мая, и тоже не случайно. Этого числа в 1835 был принят документ, впервые регулирующий отношения между рабочими и работодателями. 12 октября традиционно празднуют кадровики структур МВД и воинских частей.

Серьезных изменений в переносе рабочих дней не предвидится. А также остались все те же государственные и религиозные праздники.

Значение: праздник приурочен к изданию 24.05.1835 г. постановления правительства Российской империи, которое регламентировало взаимоотношения между работодателями и наемными сотрудниками.

Историческая справка:

Дата для праздника выбрана не случайно и имеет под собой символическое обоснование: 24 мая 1835 на территории Российской Империи вышло государственное постановление «О регулировании порядка профессиональных взаимоотношений между свободными наёмными рабочими и владельцами предприятий и контор». Этот документ можно смело назвать первым официальным регулятором всех правовых актов о труде и обязанностях сторон в нашей стране.

Сама же инициатива по созданию праздника в его современном значении была выдвинута на заседании Всероссийского кадрового конгресса в Москве в 2005 году. И хотя «День кадрового работника» не имеет пока в России официального статуса, на местном уровне он широко отмечается в качестве ежегодного профессионального события.

Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2021 году

Место икс Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.

Танцевальный конкурс Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.

ТВ-гид Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.

Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.

5 мая, среда

День печати в Беларуси (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

7 мая, пятница

День радио в Беларуси (День работников радио, телевидения и связи) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

15 мая, суббота

День работников физической культуры и спорта Беларуси (третья суббота мая) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

28 мая, пятница

День пограничника (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

29 мая, суббота

День военного автомобилиста Вооруженных сил Беларуси (приказ Министра обороны Республики от 2021 года)

30 мая, воскресенье

День химика в Беларуси (последнее воскресенье мая) (Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

Профессиональная пенсия

С 1 января 2023 г. в новой редакции будет применяться Инструкция о порядке назначения и выплаты профессиональных пенсий, утв. постановлением ФСЗН от 22.06.2011 № 9.

С этой даты обратиться за назначением профессиональной пенсии нужно не позднее чем за 2 месяца до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста (сейчас – не позднее чем за месяц).

Также определено, что не позднее 10-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведена последняя выплата профессиональной пенсии либо в котором застрахованное лицо, которому выплата досрочной профессиональной пенсии была приостановлена, достигает общеустановленного пенсионного возраста, отдел ФСЗН формирует баланс средств на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица и уведомление о завершении выплаты профессиональной пенсии. Такое уведомление в течение 2 рабочих дней направляется застрахованному лицу.

Акции солидарности и валентинки. Что происходит в Беларуси 14 февраля

В НАСА начался этап сборки межпланетной станции Psyche
Редкое природное явление засняли камеры на МКС
Китай планирует запустить солнечный зонд в 2022 году
Стали известны первые космические туристы компании Axiom Space
Virgin Orbit впервые успешно провела испытания воздушного запуска
Испытания модуля «Наука» для МКС завершены на 80%
На российском сегменте МКС тестируют отечественную систему широкополосной связи
Обнаружена новая уникальная звездная система
Blue Origin планирует запустить человека в космос уже в апреле этого года
Российские космонавты могут перейти на американские рационы питания

График отпусков должен быть утвержден не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ), то есть в 2000 году до 17 декабря. Государственные учреждения используют унифицированную форму графика Т-7, утвержденную Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Издайте приказ о составлении графика и укажите в нем срок составления графика, поручения ответственным лицам и срок их исполнения.

При составлении графика отпусков обязательно учтите, что некоторые работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы в вашей организации, или в иные периоды, установленные нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123 ТК РФ).

Включайте в график все работников, которые у вас есть на тот момент. Новичков, оформленных на работу после утверждения графика, включать в него постфактум не нужно. Их отпуска войдут в график на следующий, 2022 год. А в 2021 году отпуск таким сотрудникам предоставляйте на основании заявлений.

Внешних совместителей можно включить в график, если они успели предоставить справку или выписку из графика отпусков с основной работы. При этом укажите тот же период отпуска, что и на основной работе (ст. 286 ТК РФ).

В график должны быть отражены все дни основных и дополнительных отпусков. В этом году их нужно особенно внимательно посчитать, поскольку из-за пандемии кто-то свой отпуск многократно дробил, кто-то использовал авансом, кто-то, наоборот, использовал не все дни. О неиспользованных днях отпуска сделайте пометку в графе «Примечание», например: «5 календарных дней – перенос с прошлого года».

Если у вас есть профсоюз, направьте ему проект графика в течение 5 рабочих дней со дня составления (то есть до утверждения). Если профсоюз не согласен с проектом графика и подготовил предложения по его совершенствованию, можете принять их либо в течение 3 дней после получения этих предложений провести с профсоюзом дополнительные консультации для достижения взаимоприемлемого решения. При недостижении согласия оформляется протокол разногласий, после чего можно график все же утвердить. При этом профсоюз, в свою очередь, может обжаловать график в ГИТ или в суд, а также начать процедуру коллективного трудового спора (ст. 372 ТК РФ).

Предоставьте график отпусков руководителю кадровой службы для подписания и руководителю организации для утверждения. В графе формы Т-7 «Номер документа» укажите порядковый номер в соответствии с принятой в организации нумерацией для таких документов. Конкретную дату утверждения проставьте в графе «Дата составления».

Несмотря на отсутствие в законодательстве прямого требования об этом, утвержденный график отпусков доведите до сведения всех работников под подпись, в частности, заранее можно дополнить таблицу формы Т-7 графика графой 11 или завести отдельный журнал ознакомления с графиками отпусков.

Вносимые в график изменения должны быть оформлены приказом работодателя.

Проверить в большой организации все трудовые договоры в конце года, конечно, проблематично, поэтому можно взять за правило каждый год просматривать трудовые договоры, заключенные в текущем году. В первую очередь проверьте, на всех ли работников они оформлены, есть ли в договорах подписи, в том числе подписи, подтверждающие получение второго экземпляра договора.

Также проверьте, не указана ли у кого-то зарплата ниже МРОТ.

Убедитесь, что имеются все необходимые дополнительные соглашения к трудовым договорам, в частности с теми, кого перевели на удаленную работу, кому изменили режим рабочего времени.

Следующее, на что обратим внимание, – трудовые книжки. Напомним, что в силу ст. 66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого проработавшего у него свыше 5 дней, если работа у данного работодателя является для сотрудника основной. Значит, нужно проверить наличие записи о приеме на работу и ее правильность.

С начала 2021 года заводить трудовые книжки не придется, если человек принимается на работу впервые. Продолжать вести их нужно будет, только если работник написал соответствующее заявление или не написал ни заявление о выборе бумажной трудовой книжки, ни заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Прежде всего вам надо проверить сроки удостоверений о прохождении обязательного обучения, повышения квалификации и аттестации ответственных лиц и руководителей в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и др. Как и остальные работники, при необходимости эти лица могут быть направлены на курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку по результатам аттестации или в случаях, установленных законодательством.

Составьте план обучения работников на следующий год. В плане определите перечень работников, подлежащих обучению, стоимость и место его проведения. В большинстве случаев обучение сейчас проходит и в новом году будет проходить дистанционно, выбор программ довольно большой, придется затратить время и на поиски наиболее качественных курсов.

До конца года, а точнее, до 31 декабря генпрокуратура формирует и размещает на своем сайте сводный план проведения плановых проверок. Чтобы узнать, попала ли ваша организация в план проверок, которые проводятся ГИТ, ФСС, ФНС, прокуратурой и иными контролирующими органами, зайдите на этот сайт либо на сайты самих органов.

В план проверок в 2021 году могут попасть работодатели с высоким, значительным, средним и умеренным риском.

К сведению: перечни работодателей, чья деятельность отнесена к имеющей значительный или высокий риск, размещены в открытом доступе на сайте Роструда.

Если вы попали в план проверки ГИТ, работы у вас прибавится. Напомним, что ГИТ обязаны контролировать:

исполнение работодателями законодательства о труде;
соблюдение процесса расследования и учета несчастных случаев на производстве;
расчет и выплату заработной платы, льгот, пособий, страховых взносов и т. п.

При проверке инспекторы затребуют:

организационно-распорядительные документы;
внутренние локальные акты в которых содержатся нормы трудового права;
документы, устанавливающие организационно-правовую форму, права и обязанности предприятий или предпринимателя;
трудовые договоры и допсоглашения к ним;
трудовые книжки;
приказы по личному составу, личные карточки;
документы, подтверждающие прохождение медосмотров, если этого требует работа на предприятии;
документы, подтверждающие расчет и выплату заработной платы, льгот, гарантий, компенсаций, пособий, взносов и т. п.

Для подготовки к проверке вы можете пройти самопроверку на сайте ГИТ.

Также в конце года подведите итоги:

по квотам рабочих мест для инвалидов;
по сдаче отчетности и форм в службу статистики (в соответствии с календарем, опубликованным на сайте Федеральной службы государственной статистики).

Если кадровик осуществляет воинский учет, придется проверить и документы воинского учета для военкомата (местной администрации).

Помимо отчетов, проверьте различные книги, журналы учета и регистрации, ведущиеся в отделе кадров. Если какой-либо из них подходит к завершению или в организации они ведутся по годам, необходимо завершить эти журналы и подготовить новые.

График переноса рабочих дней

В соответствии с постановлением правительства Беларуси рабочие дни в 2023 году переносятся следующим образом:

с 24 апреля (понедельник) – на субботу 29 апреля. В этот период белорусы смогут отдохнуть сразу 4 дня: с 22 апреля (суббота) по 25 апреля (вторник)
с 8 мая (понедельник) – на субботу 13 мая. В итоге мы имеем 4 выходных дня: с 6 мая (суббота) по 9 мая (вторник)
с 6 ноября (понедельник) – на субботу 11 ноября. Днями отдыха также будут 4 дня: с4 ноября (суббота) по 7 ноября (вторник)

Выходит, что по 4 дня белорусы будут отдыхать трижды: на Радуницу, майские и ноябрьские праздники.

Вместе с тем, как сообщает пресс-служба Минтруда, организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочего дня.

Производственный календарь на 2021 год, скачать

14 — День Святого Валентина
15 — День памяти воинов-интернационалистов в Беларуси
21 — День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы
23 — День защитника Отечества

1 — Праздник весны
4 — День милиции в Беларуси
8 — День женщин в Беларуси
14 — Масленица
15 — День потребителя
15 — День Конституции Республики Беларусь
18 — День внутренних войск Беларуси
28 (четвёртое воскресенье марта) — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства Беларуси

2 — День единения народов Беларуси и России
4 (первое воскресенье апреля) — День геолога
7 — Благовещение Пресвятой Богородицы
8 — День сотрудников военных комиссариатов
11 (второе воскресенье апреля) — День войск противовоздушной обороны Беларуси

1 — Праздник труда
2 — Пасха
5 — День печати
7 — День работников радио, телевидения и связи
9 — День Победы
9 (второе воскресенье мая) — День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь
11 — Радуница
15 — Международный день семей в Беларуси
28 — День пограничника
29 — День военного автомобилиста Вооруженных сил Беларуси
30 (последнее воскресенье мая) — День химика

5 — День охраны окружающей среды
13 (второе воскресенье июня) — День работников легкой промышленности
20 (третье воскресенье июня) — День медицинского работника
22 — День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны
26 — День работников прокуратуры
27 (последнее воскресенье июня) — День молодежи
30 — День экономиста

3 — День Независимости Республики Беларусь
4 (первое воскресенье июля) — День работников водного транспорта
С 6 на 7 — Иван Купала
11 (второе воскресенье июля) — День работников налоговых органов
18 (третье воскресенье июля) — День металлурга
25 — День пожарной службы
25 (последнее воскресенье июля) — День работников торговли

1 (первое воскресенье августа) — День железнодорожника
2 — День десантников и сил специальных операций Вооруженных Сил Республики Беларусь
5 — День образования органов финансовых расследований Республики Беларусь
8 (второе воскресенье августа) — День строителя
15 (третье воскресенье августа) — День Военно-воздушных сил Республики Беларусь
23 — День работников государственной статистики
29 (последнее воскресенье августа) — День шахтера

Объявляются нерабочими днями:

1, 2 января	Новый год
7 января	Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта	День женщин
по календарю православной конфессии	Радуница
1 мая	Праздник труда
9 мая	День Победы
3 июля	День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября	День Октябрьской революции
25 декабря	Рождество Христово (католическое Рождество)

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

2 июля, суббота

День кооперации в Беларуси (первая суббота июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

3 июля, воскресенье

День работников водного транспорта Беларуси (первое воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

10 июля, воскресенье

День работников налоговых органов Беларуси (второе воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

17 июля, воскресенье

День металлурга в Беларуси (третье воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

25 июля, понедельник

День пожарной службы Беларуси
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

31 июля, воскресенье

День работников торговли в Беларуси (последнее воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

2 августа, вторник

День десантников и сил специальных операций
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

5 августа, пятница

День образования органов финансовых расследований Республики Беларусь

6 августа, суббота

День железнодорожных войск Беларуси
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

7 августа, воскресенье

День железнодорожника в Беларуси (первое воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

14 августа, воскресенье

День строителя в Беларуси (второе воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

21 августа, воскресенье

День Военно-воздушных сил Республики Беларусь (третье воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

23 августа, вторник

День работников государственной статистики Беларуси
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

28 августа, воскресенье

День шахтера в Беларуси (последнее воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)

1 января в 2022 году выпало на субботу. 2 января — воскресенье, так что на празднование Нового года у белорусов будет 2 дня.

Выходных дней будет два: в православное и католическое Рождество.

7 января — православное Рождество празднуют в пятницу.

25 декабря — в 2022 году католическое Рождество попало на субботу, дополнительный выходной для белорусов не предусматривается.

8 марта 2022 года — вторник, в связи с этим рабочий понедельник 7 марта переносится на субботу 12 марта. Таким образом, c 5 по 8 марта включительно белорусы отдыхают.

1 мая выпадает на воскресенье. Рабочий день 2 мая принято сделать выходным, отрабатывать его нужно 14 мая (суббота).

3 мая — выпадает на вторник. С учётом субботы 30 апреля, Дня труда 1 мая и переноса рабочего дня 2 мая, белорусам отводится четыре выходных на первые праздники месяца.

Период	Дней
	Календарных	Рабочих	Выходных и праздничных
Январь	31	20	11
Февраль	28	20	8
Март	31	22	9
Апрель	30	21	9
Май	31	19	12
Июнь	30	22	8
Июль	31	21	10
Август	31	23	8
Сентябрь	30	22	8
Октябрь	31	21	10
Ноябрь	30	21	9
Декабрь	31	22	9
Всего:	365	254	111