Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ВВК при увольнении с военной службы: сроки и порядок прохождения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правильно написать рапорт на увольнение из полиции смогут далеко не все сотрудники МВД. Оформление этого документа всегда зависит от обстоятельств, которые привели к решению уйти. С какими трудностями можно столкнуться при заполнении заявления, если инициатором выступает полицейский?
Порядок прохождения военно-врачебной комиссии
Порядок прохождения ВВК служащими ОВД, ФСБ, военных регламентируется положениями Постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 №565.
Порядок прохождения ВВК при увольнении с военной службы, из правоохранительных структур и других силовых ведомств предусматривает поэтапный алгоритм действий:
- этап 1. Получение в отделе кадров подразделения направления на медицинское освидетельствование. В документе, подписанном руководителем территориального ведомства, должна быть указана цель прохождения медкомиссии (в данном случае — факт увольнения со службы);
- этап 2. Подготовка и сбор пакета документов, которые необходимы для прохождения врачебной комиссии. Точный перечень требуемых бумаг можно узнать у уполномоченного сотрудника отдела кадров;
- этап 3. Непосредственное прохождение обследований врачами-специалистами на базе конкретного медицинского учреждения. В ходе визитов к докторам служащий должен получить заключения офтальмолога, невропатолога, ЛОР-специалиста, хирурга, терапевта, стоматолога, психиатра, дерматовенеролога;
- этап 4. Передача всех документов, заполненных медицинскими специалистами, уполномоченному секретарю ВВК;
- этап 5. Вынесение решения о медицинском освидетельствовании на плановом заседании ВВК. О результатах прохождения медкомиссии служащий силовых ведомств может быть оповещен через кадровый отдел подразделения. Самому же сотруднику заключение на руки не выдается.
Как заполнять заявление?
Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:
- в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
- заявление должно быть написано понятным почерком;
- не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
- документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.
Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:
- Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
- Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
- Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
- Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
- Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
- При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
- Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
- Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
- Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
- После этого перечисляется список приложенных документов.
- В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.
Пример написания рапорта на пенсию в уис
- во время контракта идет вещевое и материальное обеспечение сотрудника, то есть при уходе удержат деньги за форму, если она была получена в соответствии с графиком;
- служебное имущество любого типа сдается под опись, в том числе удостоверение и табельное оружие при наличии;
- рапорт перед заявлением пишут только офицеры, остальные категории при срочном контракте оформляют стандартное заявление об уходе;
- увольнение по собственному желанию происходит в соответствии с Гражданским кодексом, поэтому работодатель не имеет права отказать или удерживать сотрудника;
- при наличии любого материального обеспечения оно прекращается.
Распространенные ошибки
Среди ошибок наиболее распространено несколько случаев. Среди таких моментов
- часто думают, что отработка не является обязательной при наличии уважительных причин, но прекращение контракта имеет общие основания. Это означает, что работодатель вправе не отпустить работника даже при уважительных причинах, которые не предусмотрены;
- еще одной ошибкой является то, что считают разрыв контракта возможным только в определенную дату, но всегда есть возможность договориться с руководством, а не уходить после истечения срока отработки;
- несоответствие должности не является нарушением, за которое увольняют по статье. На самом деле это означает неподходящий уровень подготовки к данной деятельности, то есть человек может не пройти аттестацию.
Ошибки могут быть разнообразные, например, полицейские пишут не заявление, как происходит при стандартных трудовых отношениях, а рапорт на имя начальника учреждения. В данном случае процесс увольнения имеет много нюансов, которые потребуется учесть. Также требуется помнить, что нормы трудового права полностью должны соблюдаться.
Единственное различие в наличии не трудового договора, а контракта, в котором прописаны специальные пункты.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Приказ Министра обороны Российской Федерации № 505 от 20 октября 2000 г. «Об утверждении Инструкции о порядке расследования фактов получения травм военнослужащими в Вооруженных Силах Российской Федерации» «осуществлять контроль за соблюдением в подчиненных воинских частях и организациях установленного порядка расследования фактов получения травм военнослужащими.» Под травмой понимается повреждение органа, ткани в результате внешнего воздействия. В порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией, расследованию также подлежат факты отравлений, тепловых ударов, утоплений, поражений электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, укусов насекомых и пресмыкающихся. 2. Командир воинской части несет личную ответственность за организацию и своевременное проведение расследования причин и обстоятельств получения травмы военнослужащим. ((((( 12. Расследование проводится в целях определения:
обстоятельств и причин получения травмы;
степени вины пострадавшего военнослужащего;
лиц, непосредственно причинивших травму;
должностных лиц, допустивших нарушение (не обеспечивших соблюдение) требований безопасности, определенных руководящими документами, регулирующими порядок поведения военнослужащих и их начальника на конкретном объекте и при проведении того или иного мероприятия (уборка закрепленной территории, физическая зарядка, обслуживание боевой техники, занятия по специальной и иным видам подготовки и т.д.);
наличия прямой причинной связи между действиями (бездействием) лиц, допустивших нарушение (не обеспечивших соблюдение) требований безопасности, и наступившими последствиями (получение травмы, длительность расстройства здоровья, гибель).
13. Расследование проводится посредством опроса пострадавшего, его сослуживцев, очевидцев случившегося, должностных и иных причастных к событию лиц, сбора необходимых документов (письменных объяснений, справок, заявлений, данных осмотра мест получения травмы, заключений и пояснений специалистов) и иных материалов.
14. Расследование факта получения травмы военнослужащим проводится в течение ТРЕХ суток с момента назначения расследования.
15. Расследование завершается оформлением заключения об итогах расследования факта получения травмы военнослужащим (далее именуется заключение) по форме согласно Приложению N 2 к настоящей Инструкции.
В заключении делаются выводы об отсутствии (наличии) признаков преступления или об отсутствии достаточных данных о признаках преступления в обстоятельствах получения травмы. ))))))
Учет травм в воинской части ведется в штабе воинской части в журнале учета травм, полученных военнослужащими, по форме согласно Приложению N 1 к настоящей Инструкции.
Лицо, ответственное за ведение журнала учета травм, полученных военнослужащими, назначается приказом командира воинской части.
На какие выплаты и льготы можно рассчитывать?
При увольнении военного по состоянию здоровья ему полагаются компенсационные выплаты, которые зависят от выслуги лет. К примеру, субъекты, отслужившие менее десяти лет, получают выходное пособие в размере пяти окладов, а те, кто прослужил более десяти лет — в объеме десяти окладов.
Также следует помнить, что состав и размер льгот субъекта будет зависеть от причин заболевания и травмы, а также наличия или отсутствия регистрации в системе НИС.
К состоянию здоровья отдельных категорий граждан предъявляются очень высокие требования. Временами, при ухудшении состояния, выполнять привычную работу не представляется возможным. Состояние здоровья военнослужащих может поставить под угрозу их дальнейшую службу. Список заболеваний достаточно широк.
Как написать ходатайство об уходе по болезни из ВС РФ?
Мнение эксперта
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.
Военнослужащий может проверить состояние здоровья самостоятельно или по направлению командира. Процесс увольнения происходит в несколько этапов:
- Обращение с жалобами к врачу.
- Направление на военно-врачебную комиссию.
- Принятие решения о пригодности.
- Оформление увольнения.
- Получение денежных выплат.
Для того, чтобы написать рапорт, гражданину необходимо иметь на руках заключение врачебной комиссии. Если его нет, то рапорт написать по этой причине нельзя. Обязательно необходимо указать следующее:
- Информацию об адресате (командир учреждения прохождения службы, его имя).
- Звание, занимаемую должность и подразделение подающего рапорт, обязательно указать, что это рапорт на увольнение.
- Личную информацию.
- Основание подачи рапорта, в данном случае — подтверждение заболевания.
- Ссылку на закон, на основании которого позволено уволиться.
- Состав семьи.
- Обеспечен ли военный жильем для постоянного проживания.
На рапорте надо поставить свою подпись, указать фамилию, инициалы, должность, воинское звание и дату подписи.
В рапорт включается часть, где лицо перечисляет те документы, которые прикладывает к нему.
Действия военнослужащего
- Рапорт следует подготовить в двух экземплярах. Документ составляется в произвольной форме, унифицированной формы его бланка нет. Обязательно укажите не меньше двух уважительных причин.
- Подавать такой документ нужно в строевую часть. На одном экземпляре документа ставится номер регистрации входящего документа сотрудником строевой части и дата приема этого документа, а на втором экземпляре – пишется то же самое, но только он оставляется в части, а первый – выдается на руки военнослужащему.
- Отказать в рассмотрении просьбы рапорта и вовсе его не принять, или принять с нарушениями делопроизводственных нормативов (не зарегистрировать документ как входящий) служащие части не имеют никакого права.
- Приняв ваш рапорт его обязаны рассмотреть в течение 30 суток, и дать вам письменный, документальный ответ. Такое требование прописано в законодательстве Вооруженных Сил РФ – ст. 116 Дисциплинарного Устава, где говорится о том, что обращения любого характера, по любой причине должны быть рассмотрены начальством.
- Аннулирования за сроком давности подачи рапорта в законе не обозначено. Если по истечении 30 дней вам ответ так и не пришел, то вы имеете полное право обжаловать в суде бездействие своего начальствующего органа. Кроме этого вы можете также обратиться к военному прокурору вашего гарнизона, где вы служите или же в прокуратуру по месту проживания вашего начальника, который уклоняется от выполнения своих обязанностей.
Как заполнять заявление?
Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:
- в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
- заявление должно быть написано понятным почерком;
- не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
- документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.
Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:
- Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
- Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
- Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
- Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
- Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
- При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
- Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
- Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
- Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
- После этого перечисляется список приложенных документов.
- В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.
К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:
- паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
- полис СНИЛС;
- трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
- ИНН;
- справка о трудовом стаже;
- свидетельство о браке при его наличии;
- свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
- военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
- справка о зарплате за последний год.
Основания Основания для увольнения таких сотрудников регулируются статьей 58 Положения о службе в ОВД. Здесь прописывается, что граждане могут быть уволены:
- по собственному желанию,
- по уходу на пенсию при достижении предельного возраста,
- по выслуге лет, которое дает право на отправление на пенсию,
- по окончанию срока по контракту,
- при нарушении условий контракта,
- в случае сокращения штата,
- при болезни на основании медицинской документации,
- по медицинским ограничениям на основании комиссии,
- за несоответствие аттестации,
- за нарушение дисциплины,
- за совершение проступков личного и нравственного типа.
Законодательная база Регулируется вопрос касаемо увольнения из органов Внутренних дел Федеральным законом – статьей 58 Положения о службе в ОВД.
Можно перечислить документы, которые могут понадобиться сотруднику в дальнейшем (справка о доходах и прочие).
Нужно ли отрабатывать Отработка полицейских составляет два месяца. Т.е. с момента получения уведомление о планируемом увольнении сотрудника.
- Проблемах со здоровьем, не позволяющих продолжать службу.
- При переводе в другое подразделение.
- При утере доверия к полицейскому.
Период отработанных месяцев после подачи рапорта об увольнении включается в общий стаж службы.
Образец заявления в ПФР о назначении пенсии по старости 2021 года и порядок его заполнения
Заявление о назначении пенсии заполняется на установленном законодательством бланке. Данную форму бланка можно получить в любом отделении Пенсионного фонда, а также на официальном сайте.
От правильности заполненного заявления зависит более быстрое назначение пенсии по старости. При выявлении ошибок либо исправлений в этом документе сотрудники ПФР имеют право отказать в приеме документов, пока заявление не будет переписано.
Это важно знать: Льготы и пенсия ветеранам боевых действий в 2021 году
Поэтому важно правильно заполнить заявление. Во многих отделениях Пенсионного фонда висит заполненный образец, чтобы пожилые люди могли правильно его заполнить и не отвлекали сотрудников фонда вопросами о порядке заполнения этого документа.
У каждого государственного органа есть своя законодательная база, которая предусматривает выслугу лет. Например, основной акт для МВД – ФЗ «О службе в органах внутренних дел». Для увольнения регламент содержится в статьях 80, 81, 82 и 84.
Военнослужащие имеют право на рапорт по выслуге лет, если достигли 20 лет стажа. Пенсионное обеспечение данной категории закреплено в законе РФ от 12.02.1993 N 4468-1. В частности регламент установлен 13 статьей данного закона.
По законодательству в стаж засчитываются годы службы в ВС, обучение в высшем учебном заведении военного типа (0.5 за год), а также период особых условий службы по совокупности с льготами, которые начисляются за этот период.
Также весь порядок увольнения регламентирован федеральным законодательством, которое распространяется на территорию всей страны.
Образец Рапорта На Пенсию Из Фсин По Выслуге Лет 2021
Подача рапорта, как и сама процедура увольнения, имеет свои специфические особенности, которые нужно учитывать при его составлении рапорта. Кроме того, каждое ведомственное учреждение имеет образец документа, используемый в обязательном порядке, ознакомиться с которым можно на официальном сайте. Следует детально разобраться в аспектах составления рапорта сотрудником ФСИН в текущем 2021 году.
- в правом верхнем углу информация о лице, на чье имя подается рапорт. Как правило, это ФИО руководителя, командира, а также данные самого сотрудника;
- в центре документа указывается его наименование – «Рапорт»;
- в основной части указывается правовое основание, по которому сотрудник ФСИН просит расторгнуть контракт;
- письменно отразить согласие или отказ от прохождения ВВК;
- наличие или отсутствие жилой недвижимости. Если собственного жилья нет, то за ним сохраняется очередь на него;
- в документе проставляется дата обращения и личная подпись рапортующего об увольнении.
Необходимо просить руководство рассмотреть ходатайство сотрудника о прекращении контракта по выслуге лет. При этом юристы советуют в заявлении обращаться к законам, поскольку, как показывает практика, некоторые представители командования не спешат расставаться с ценными кадрами. Таким образом, сотрудник МВД даст понять, что юридически он подкован и знает собственные права.
Можно перечислить документы, которые могут понадобиться сотруднику в дальнейшем (справка о доходах и прочие). Кроме этого, некоторые юристы советуют предоставлять доказательства уважительной причины увольнения, дать списком документы, подтверждающие их, например подойдет решение аттестационной или врачебной комиссии.
- Если сотрудник достигает необходимой выслуги.
- Когда наступает пенсионный возраст, с предельным значением для службы, и имеется в достаточном количестве трудовой стаж и срок службы в милиции. Как дополнительное условие могут быть приняты причины болезни (или ограниченное состояния) полицейского, или организационно-штатные мероприятия.
К добавочным пунктам относятся: — размер выплат, выраженный в процентном отношении, зависящий от льгот – указываются годы; — коэффициент для районов, предусматривающих данный показатель, и где проживает сотрудник органов. Если сотрудник имеет постоянное место жительства на территории с благоприятными показателями, то коэффициент засчитывается в случаях службы в неблагоприятных условиях не менее 15 лет. Ко всему этому, калькулятор пенсии МВД в 2015 году позволяет рассчитать выплаты без коэффициента понижения, но такое будет возможно лишь через 20 лет. На сегодняшний день рассчитать пенсию, используя калькулятор можно только с таким коэффициентом, обозначающим годовое число начисления пенсионных выплат сотруднику МВД. После проведенных операций компьютером выдается окончательный результат суммы к выдаче. В результате, при увеличении суммы социальной части, неизбежно растут расчетные размеры, а также обязательно проводится перераспределение надбавочных частей, различных повышений по линиям правоохранительных органов страны, которые выплачиваются определенным категориям сотрудников. Образец рапорта на пенсию сотрудника МВД Многим известно, что уйти с занимаемой должности на пенсию можно по желанию самого сотрудника. Работодатель по этому критерию уволить человека не имеет никакого права. Однако есть некоторые исключения, и в них входят как раз сотрудники МВД. Предельный возраст составляет интервал от 50 до 65 лет, все зависит от должности, которую работник занимает. Исключается отработка сроком в 2 недели после указания даты подачи документа о выходе на заслуженный отдых (регламентируется 80 статьей).
В этом заявлении рекомендуется также дать списком периоды и место службы. Служба в определенных горячих точках или прохождение службы в засекреченных областях может послужить льготой, позволяющей на определенный период сократить нормированный срок выхода на пенсию.
При стаже более 10 лет можно получить компенсацию из НИС, а также 5 окладов. Если выслуга более 20 лет, то все деньги, накопленные в НИС, предоставляются военнослужащему. Также он получает 7 окладов и другие выплаты, которые ему положены по званию. При этом сохраняется право на получение военной пенсии.
Прошу предоставить мне, а также проживающим совместно со мной членам семьи (жене и сыну) служебное жилое помещение по месту назначения прохождения контрактной воинской службы согласно с ФЗ – закон «О статусе военнослужащих» (статья № 15, часть 1). По месту назначения прохождения контрактной службы жилого помещения для проживания не имею.
- Если увольняющийся планирует в дальнейшем заключить контракт еще раз, он просит в рапорте о прохождении ВВК. По результатам медицинского осмотра военнослужащему определяется категория годности к несению службы.
- Если состояние здоровья не позволяет возобновления службы, гражданин получает право на расширенный список социальных и пенсионных льгот, а также дополнительные выплаты.
- нарушение условий, прописанных в контракте;
- собственное желание военнослужащего. В данный пункт также включены семейные обстоятельства, например, срочный переезд, необходимость ухода за родственником с серьезным заболеванием;
- плохое состояние здоровья военнослужащего, которое будет подтверждено соответствующими документами после прохождения военно-медицинской комиссии;
- достижение военнослужащим предельного возраста;
- окончание срока действия договора;
- иные обстоятельства, независящие от сторон, а также предусмотренные ч.2 ст. 51 ФЗ №53.
Составление рапорта об увольнении с военной службы является важнейшей особенностью снятия военнослужащего с должности. Для того чтобы увольнение прошло гладко, к составлению рапорта необходимо подходить со всей ответственностью. В процессе составления документа важно учитывать причину увольнения, а также нужно прилагать дополнительные документы.
Порядок отзыва обычный: сотрудник может его забрать в течение месяца после подачи. А при достижении предельного возраста контракт автоматически аннулируется (п. 2 ст. 88 ФЗ-342). При желании пенсионера он может продолжать служить в органах внутренних дел. В этом случае с ним будут заключать срочные контракты сроком на год. Для этого каждый раз при окончании срока его действия будет писаться рапорт на новый контракт. Всего их может быть не более пяти, то есть быть в рядах МВД возможно еще 5 лет после достижения предельного возраста (п. 3 ст. 88 ФЗ-342).
- ежемесячный оклад по должности;
- общий стаж;
- дополнительные выплаты за звание;
- период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
- категория;
- коэффициент, применяемый в регионе;
- доплаты за выслугу лет;
- прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
- участие в операциях по борьбе с терроризмом.
Известно, что выплаты бывшим сотрудникам ФСИН приравниваются к ежемесячным начислениям военных. Во внимание принимается закон «О пенсионном обеспечении военнослужащих». В соответствии с рядом законодательных норм в 2021 году пенсионеры, ранее осуществляющие деятельность в ФСИН, могут рассчитывать на индексацию.
Чтобы работникам ФСИН получить льготы, потребуется составить соответствующее заявление и направить его в муниципалитет, локальное отделение ФСИН, либо по фактическому месту прохождения службы. В ходе рабочей деятельности, либо после ухода в отставку на пенсию, заявление на получение преференций направляется в одну из следующих инстанций:
- сотрудникам органов будут бесплатно предоставлены назначенные им препараты в мед.организациях, числящихся на балансе МВД РФ;
- для сотрудников ФСИН могут оформляться путевки в санатории с целью лечения имеющихся заболеваний, либо для профилактики их появления. Такие путевки могут выдаваться один раз в год.
- жилищные – помощь в покупке жилья;
- компенсация горюче-смазочных материалов (попросту – бензина), которые расходуются сотрудником во время использования своей машины на службе;
- компенсация командировочных расходов, включая проезд, а также переезда вследствие смены рабочего подразделения или связанного с отдыхом (необязательно на санаторно-курортное лечение).
- те, у которых нет жилплощади в собственности. При этом важно, чтобы у супруга/супруги также не было собственного жилища;
- проживающие в квартире, которая не отвечает санитарным нормам, либо федеральным требованиям относительно площади на одного человека;
- граждане, прописанные в общежитии;
- субъект, проживающий в помещении на основании долевого владения с родственниками, либо с третьими лицами;
- сотрудник или пенсионер ФСИН, проживающий в коммунальной квартире;
- субъекты, проживающие в аварийном или ветхом жилье.
Заявление на пенсию по выслуге лет: образец 2021 года
Порядок увольнения из ОВД или полиции регламентирован ст. 89 Закона. Подавать рапорт необходимо на имя руководителя территориального органа исполнительной власти ОВД или структурного подразделения либо его заместителю, т. е. начальнику полиции или ОВД (ч. 1 ст. 89 Закона). В дальнейшем:
- На имя сотрудника оформляется представление на увольнение с указанием сведений о стаже, состоянии здоровья и причитающихся социальных гарантиях.
- Бухгалтерия органа исполнительной власти оформляет приказ об увольнении по форме Т-8.
- В последний день работы служащий сдает служебную атрибутику: жетон, удостоверение, оружие.
- Сотруднику возвращают трудовую книжку и иные документы в соответствии с ТК РФ.
- Сотрудник получает окончательный расчет.
Бланк:
В течение 1 месяца с момента подачи рапорта служащий вправе его отозвать (ч. 2 ст. 84 Закона). Для этого необходимо оформить соответствующее письменное прошение.
Персональные данные сотрудника удаляются из реестра служащих.
Каждый образец рапорта на пенсию сотрудника МВД должен содержать:
- указание адресата (вышестоящее начальство);
- собственно просьба об увольнении;
- основание со ссылкой на нормативный акт;
- согласие или отказ от медкомиссии;
- дату, подпись.
В образец рапорта на пенсию по выслуге лет можно включить места и периоды работы.
У каждого государственного органа есть своя законодательная база, которая предусматривает выслугу лет. Например, основной акт для МВД – ФЗ «О службе в органах внутренних дел». Для увольнения регламент содержится в статьях 80, 81, 82 и 84.
Военнослужащие имеют право на рапорт по выслуге лет, если достигли 20 лет стажа. Пенсионное обеспечение данной категории закреплено в законе РФ от 12.02.1993 N 4468-1. В частности регламент установлен 13 статьей данного закона.
Как подать сотруднику ОВД?
Порядок увольнения из ОВД или полиции регламентирован ст. 89 Закона. Подавать рапорт необходимо на имя руководителя территориального органа исполнительной власти ОВД или структурного подразделения либо его заместителю, т. е. начальнику полиции или ОВД (ч. 1 ст. 89 Закона). В дальнейшем:
- На имя сотрудника оформляется представление на увольнение с указанием сведений о стаже, состоянии здоровья и причитающихся социальных гарантиях.
- Бухгалтерия органа исполнительной власти оформляет приказ об увольнении по форме Т-8.
- В последний день работы служащий сдает служебную атрибутику: жетон, удостоверение, оружие.
- Сотруднику возвращают трудовую книжку и иные документы в соответствии с ТК РФ.
- Сотрудник получает окончательный расчет.