Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая пенсия по инвалидности: кто имеет право, порядок назначения и размер». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Пособие по инвалидности для 1 группы в 2023 году
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды I группы |
Без иждивенцев — 12 088,96 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 14 103,79 рубля в месяц С 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 18 133,45 рубля в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Без иждивенцев — 9 066,72 с 1 иждивенцем — 12 088,97 с 2 иждивенцами — 15 111,22 с 3 иждивенцами — 18 133,47 Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности |
Без иждивенцев — 18 133,44 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 21 155,69 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 24 177,94 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 27 200,19 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 15 715,65 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 18 334,93 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 20 954,21 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 23 573,49 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
Дополнительная помощь для инвалидов
Финансовая помощь — не единственная мера поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды. Дополнительную помощь можно получить в различных сферах жизнедеятельности:
- Трудовые условия. Гражданин должен дать официальное согласие на сверхурочную работу, а также в выходной день, днем или ночью. Кроме того, трудовая деятельность не должна причинять дополнительный вред здоровью.
- Использование общественного транспорта. Дети-инвалиды могут пользоваться транспортом бесплатно, также данной льготой могут воспользоваться инвалиды I, II групп, а также граждане с ограниченным зрением или двигательными возможностями.
- Есть возможность водить ТС при условии, что будет установлен специальный знак. Кроме того, можно бесплатно парковаться.
- Скидки на приобретение медицинских препаратов. Льгота предусмотрена в размере 50 или 100% в зависимости от того, работает ли гражданин.
- Посещение общественных мест. Инвалиды I, II группы имеют право посещать медицинские учреждения без очереди и другие общественные места (в магазинах, поликлиниках).
- Проживание. Согласно установленным нормативам, пенсионер не должен проживать на площади менее 36 м², что в два раза больше, чем для человека с нормальным здоровьем. Денежные средства выделяются из государственного бюджета для специализированного оборудования и устройств.
- Получение социального жилья. Инвалиду предоставляется жилье при оформлении договора соцнайма. Для начала гражданина ставят на учет. Для инвалидов-сирот предоставление жилья осуществляется без очереди.
Важно отметить, что данный список неполный. Чтобы узнать более подробную информацию о льготах, достаточно посетить официальный сайт ПФР или прочитать закон о соцзащите. На государственном уровне предусмотрена гибкая система поддержки инвалидов различных категорий, что позволяет поддерживать уровень жизни граждан на должном уровне.
Размер трудовой пенсии по инвалидности
Социальная выплата для человека, который лишился трудоспособности, состоит из двух частей:
- Фиксированной (размер зависит от группы).
- Страховой (высчитывается с учетом пенсионного коэффициента либо баллов).
Один пенсионный балл для инвалидов равняется 81 рублю и 49 копейкам. Увеличение коэффициента происходит, когда работодатель ежемесячно переводит страховые взносы за сотрудника.
ВНИМАНИЕ! Минимальная сумма пособия для инвалидов устанавливается региональными властями на основе прожиточного минимума.
Расчет пенсий по инвалидности в РФ осуществляется с помощью формулы:
ПК / (КМ × КС) + БР, где:
- ПК – размер пенсионного капитала гражданина на дату присвоения группы.
- КМ – количество месяцев до выплаты компенсации по старости (максимальный срок 19 лет).
- КС – коэффициент трудового стажа (соотношение между страховым стажем и числом 180). Период трудоспособности составляет один год, если гражданин получил группу до 19 лет. В дальнейшем ежегодно страховой стаж увеличивается на четыре месяца. Максимальный срок трудоспособности для мужчин составляет 180 месяцев, для женщин — 160.
- БР – базовый размер социальной выплаты по инвалидности. Ее размер зависит от установленной группы и количества членов семьи, которые находятся на иждивении гражданина. На сумму также влияют северные коэффициенты. Показатели ежегодно индексируются.
Увеличение суммы государственного пособия положено россиянам, которые дожили до 80 лет.
Основные документы, наличие которых требуется для оформления трудовой пенсии:
- Паспорт гражданина РФ.
- Справка, подтверждающая наличие группы нетрудоспособсности.
- Ксерокопия трудовой книжки, трудовых договоров и другие, подтверждающие трудовую деятельность документы.
Возможно, при различных обстоятельствах, сотрудник ПФ может потребовать дополнительные документы:
- Справка о величине заработной платы заявителя с последнего места работы.
- Документы, которые подтверждают, что у инвалида есть нетрудоспособные родственники (необходимы для получения гражданином доплаты к пенсии по его обеспечению).
- Документы, которые указывают место постоянного проживания лица. В этих документах должна быть информация о том, что гражданин проживает в границах РФ, иначе право на получение трудовой пенсии на него не будет распространяться.
Рекомендация. Сотрудники ПФ могут запросить предоставить и другие документы. Для того чтобы понимать, какие документы следует передавать в отделение ПФ, следует уточнить в местном отделении государственной структуры.
Стоимость пенсионных баллов до 2025 года (ФЗ от 03.10.2018г. № 350-ФЗ)
| Стоимость одного балла, руб. | Календарный год |
| 116,63 руб. | 2024 |
| 110,55 руб. | 2023 |
| 104,69 руб. | 2023 |
| 98,86 руб. | 2023 |
| 93,00 руб. | 2023 |
Какие документы представить
Законодательными органами установлен определенный перечень документов, которые необходимы для оформления трудовой пенсии. К ним относятся:
- Паспорт заявителя.
- Заключение медицинской экспертизы о присвоении определенной группы инвалидности.
- Трудовая книжка, трудовой договор или любые иные доказательства, подтверждающие трудовой стаж человека.
- СНИЛС.
- Само заявление.
От правильности заполнения заявления зависит своевременность назначения пенсии и скорейшая ее выплата. Поэтому важно соблюдать порядок заполнения.
Бланк документа можно получить в любом отделении ПФР, либо на его официальном сайте.
Алгоритм заполнения следующий:
- Указывается полное юридическое наименование ПФР, в который подается данное заявление.
- Далее указываются персональные данные заявителя, его СНИЛС и гражданство с фактическим адресом проживания и прописки.
- Также обязательно указать пол заявителя, номер телефона, паспортные данные.
- Если заявление заполняется представителем, то он должен заполнить эту информацию об инвалиде, а в следующем п.2 заполнить аналогичным способом информацию о себе.
- Далее необходимо отметить тот вид пенсии, на который претендует инвалид.
- После этого важно указать информацию о том, продолжает ли инвалид работать, имеет ли иждивенцев и сколько, а также некоторую другую информацию, которая может повлиять на размер установленной пенсии.
- Следующим пунктом перечисляется перечень документов, которые прилагаются к заявлению.
- Подпись, дата, расшифровка лица, подающего заявление.
Как рассчитывается страховая пенсия
Размер страховой пенсии формируется на базе правил, прописанных в Законе о страховых премиях (статьи 15-17). Его расчет производится по следующей формуле.
СПинв = (ИПК*СПК), где:
СПинв — размер страховой пенсии по инвалидности;
- ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СПК — стоимость пенсионного коэффициента на день назначения страховой пенсии.
Чтобы определить ИПК нужно воспользоваться следующей формулой.
ИПК = ИПКс + ИПКн:
- ИПКс — это ИПК за все периоды до 01.01.2015;
- ИПКн — это ИПК за все периоды после 01.01.2015 на момент назначения страховой пенсии по инвалидности.
Для расчета ИПКс применяется формула ИПКс = (П /64,1 руб.) + Σ НПi / К. Используемые в ней обозначения, это:
- П — размер трудовой пенсии, назначаемой по инвалидности (в котором не учитывается фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности), который исчисляется согласно Закону о трудовых пенсиях на 31.12.2014 года;
- 64,1 рубля — стоимость одного ПК по состоянию на 01.01.2015 года;
- Σ НПi — сумма коэффициентов, которые определяются за каждый календарный год по прочим периодам до 01.01.2015 года (не учитываются при подсчете Пi);
- К — отношение продолжительности в месяцах страхового стажа (согласно нормам) на момент назначения страховой пенсии по инвалидности к 180 месяцам.
К можно определить по рис. 1.1.
Стандартно НПi равняется 1,8, кроме следующих случаев-исключений:
- 1,8 — относительно периода ухода за 1-м ребенком до возраста 1,5 лет (для одного из родителей);
- 3,6 — относительно периода ухода за 2-м ребенком до возраста 1,5 лет (для одного из родителей);
- 5,4 — относительно периода ухода за 3-м и 4-м ребенком до возраста 1,5 лет (для одного из родителей).
Исчисление трудовой пенсии по инвалидности
Трудовая пенсия по инвалидности ежегодно индексируется наряду с пенсиями по старости. Так, в 2021 году пенсионные пособия инвалидам возросли на 7,05%.
Их минимальный размер не должен быть меньше пенсионных выплат по старости (исключение составляет пенсионное обеспечение инвалидов третьей группы: они могут получить не менее 2/3 от минимальной пенсии по старости).
Страховые взносы работодателя, если сотрудник инвалид 3 группы
Обязанностью работодателя является уплата страховых взносов за своих сотрудников. Это же касается и инвалидов третьей группы. Взносы уплачиваются за них в полном объеме. При этом некоторое время назад для этой категории работников имелась льгота, то есть, работодатели платили за них лишь 60% от основного тарифа взносов.
Однако в настоящее время это правило действует лишь в части их уплаты на социальное страхование от несчастных случаев. На пенсионное страхование взносы оплачиваются в том же размере, что и для других работников, то есть на общих основаниях.
Страховая пенсия по инвалидности – необходимая и действенная форма государственной поддержки для лиц, которые по тем или иным причинам утратили возможность трудиться и обеспечивать себя материально. Однако производятся выплаты только на основании признания гражданина инвалидом в установленном законом порядке.
Размер же выплат зависит от соответствующей группы, а также того, сколько пенсионных баллов накопил гражданин к тому моменту, когда ему установвили инвалидность, то есть от стажа его работы и уровня заработной платы. Также для отдельных категорий лиц предусмотрены денежные надбавки к пенсии.
Трудовая пенсия для инвалидов
Если инвалид второй или третьей группы имеет накопленный трудовой стаж – он может претендовать на компенсационные выплаты за отработанные годы.
Для получения трудовых выплат необходимо:
- Обратиться в больницу и пройти медико-социальную экспертную комиссию для подтверждения нетрудоспособности.
- Иметь накопленный страховой стаж.
- Подтвердить причину лишения трудоспособности.
Важно. Если лишение трудоспособности было спровоцировано самим инвалидом – ему может быть отказано в предоставлении материальной помощи.
Для того чтобы инвалиду одобрили начисление выплат, причиной лишения трудоспособности может быть:
- Резко прогрессирующее заболевание;
- Чрезвычайная ситуация, совершенная на рабочем месте или по пути следования на него;
- Выполнение прямых должностных обязанностей в опасных условиях труда.
Обобщив вышеуказанную информацию, можно сделать вывод о том, что лишение трудоспособности, причиненное умышленно ради получения компенсации, может привести к отказу произведения начислений.
Кому положена пенсия по инвалидности?
Пенсионное законодательство предусматривает установление либо трудовой пенсии по инвалидности, если имеется стаж работы, причем вне зависимости от его продолжительности, либо социальной пенсии по инвалидности, если стажа нет или инвалидность наступила в детском возрасте. Таким образом, если гражданин признан инвалидом, ему обязательно полагается пенсия, а также ЕДВ. Кроме того, если гражданин имеет трудовой стаж, но размер социальной пенсии по инвалидности выше, чем размер трудовой, он вправе выбрать более выгодный вариант пенсионного обеспечения.
Пенсионным законодательством установлено единое правило: если человек одновременно имеет право на получение нескольких видов пенсий, ему назначается и выплачивается одна пенсия, та, что больше по размеру. Перечень категорий граждан, имеющих право на одновременное получение двух пенсий, законом строго оговорен, в их числе инвалиды вследствие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами, и некоторые др.
Единовременное пособие по инвалидности
Единоразовая денежная выплата инвалидам – это финансовая поддержка от государства, которая может быть выражена как в денежном, так натуральном эквиваленте. Человек имеет право выбора формы единовременного пособия.
Что входит в ЕДВ в натуральной форме:
- городская телефонная связь;
- проезд в санаторий 1 раз в год;
- соц. услуги;
- зубное протезирование 1 раз в 5 лет.
В материальном эквиваленте ЕДВ выплачивается в размере, зависящем от группы инвалидности:
- для первой группы – 3897 руб.;
- для второй группы – 2783 руб.;
- инвалид 3 группы – 2228 руб.;
- несовершеннолетние граждане – 2783 руб. (сумма не зависит от группы).
Получатель вправе отказаться от помощи в натуральном виде в полной мере, или от какого-то определенного вида услуг, заменив его на денежное обеспечение.
При трудоустройстве может возникнуть вопрос: какая группа инвалидности является нерабочей. При второй группе инвалидности работать разрешается.
В отличие от первой, при установлении второй группы инвалидности не производится обязательное ограничение трудоспособности. Законодательство предполагает создание определенных условий при устройстве на работу людей, обладающих инвалидностью. В случае назначения 2-й группы, инвалид может быть принят в штат лишь в случае отсутствия влияния вредных факторов на его состояние.
До недавнего времени было разделение на рабочую и нерабочую группу инвалидности. Данное разделение противоречило закрепленному в Конституции РФ праву на труд для всех граждан. После 2012 года это классификация была отменена. Таким образом, Гражданин, которому присвоена 2-я группа, может работать.
Все будет зависеть от его намерения трудиться, а также физического и психического состояния и возможностей организма. Инвалид 2-й группы может не устраиваться на работу и жить на одну социальную пенсию. Отказ от трудоустройства не несет никаких юридических и иных последствий для лица с ограниченными возможностями.
В то же время отсутствие трудового стажа в дальнейшем может повлиять на размер выплат при достижении пенсионного возраста.
Трудоустройство для гражданина со второй группой предусмотрено законодательством РФ, исключением будет считаться лишь признание комиссией МСЭ нерабочей группы у данного человека (при наличии третьей степени ограничений).
Перечень заболеваний, при которых оформляется группа, достаточно широк, к ним относятся: цирроз печени, заболевания, связанные со зрением, сахарный диабет, онкология и т.д.
Практически каждое заболевание несет в себе какие-то противопоказания и рекомендации в трудоустройстве.
Решение об определении рабочей или нерабочей 2-й группы выносится в индивидуальном порядке, в соответствии с комиссионным решением МСЭ (медико-социальная Экспертиза).
Таким образом, 2 группа инвалидности рабочая и нерабочая будет зависеть от степени ограничения гражданина, присвоенных ему комиссией МСЭ.
Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно в 2022 году
Люди зарабатывают себе на страховую пенсию по старости, занимаясь до достижения пожилого возраста официальной трудовой деятельностью, при которой работодатель удерживает часть зарплаты и направляет её на сберегательный пенсионных счёт сотрудникам.
Но бывают случаи, когда данная схема не осуществляется, и человек не в состоянии справляться с трудовыми обязанностями ввиду ухудшения состояния здоровья, получения травмы или приобретения заболевания.
И тогда ему назначается пенсия по инвалидности, не зависящая от возраста и продолжительности трудового стажа, при условии получения соответствующего заключения медико-социальной экспертизы.
Но следует знать, что при появлении прав на трудовую пенсию и пенсию по инвалидности, придётся выбирать между ними, поскольку пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно выплачиваться не могут. Рассмотрим какие изменения в 2022 году.